2024年8月14日，贵州茅台发布了《关于收到高级管理人员推荐文件的公告》，引发了业界的广泛关注。公告涉及贵州茅台的高层人事调整，明确推荐向平和张旭担任贵州茅台酒股份有限公司的副总经理，并建议涂华彬和王晓维不再担任这一职务。此次人事变动的背后，反映了贵州茅台对公司未来发展的深远布局，也标志着企业管理层的重大调整。

涂华彬和王晓维在茅台的任职历史和影响力不可小觑。涂华彬和王晓维自2023年8月18日起，已担任茅台集团党委委员、副总经理，并在多个业务领域发挥了关键作用。新的推荐文件提出，他们将不再兼任贵州茅台副总经理职务，具体的调整方案待贵州茅台董事会的审议通过后才能正式生效。这一变化预示着茅台在高层管理上的战略调整，可能会对公司的运营和发展产生深远影响。

向平的履历丰富且极具代表性。他生于1972年，贵州安顺人，自1993年7月起便开始了职业生涯，并且拥有研究生学历和工程师职称。向平在贵州茅台的职业发展颇具传奇色彩，从最初的制酒车间副主任到后来的生产管理部主任，再到贵州茅台集团营销有限公司董事长，他在茅台的成长路径展示了其卓越的管理能力和广泛的业务经验。目前，他还担任贵州茅台总经理助理和和义兴酒业分公司党委书记等职务，是公司内的重要领导人物。

张旭的职业生涯同样令人瞩目。他生于1974年，贵州仁怀人，自1994年7月起便加入贵州茅台，积累了丰富的工作经验。张旭的职位变迁包括在贵州茅台酒销售有限公司担任业务员、西北片区副经理、苏皖片区经理等多个职位，体现了他在市场营销方面的广泛经验。自2020年7月起，他担任贵州茅台酱香酒营销有限公司董事长，并成功推动了茅台1935这一百亿大单品的市场表现。张旭的领导能力和对市场的深刻理解，使他成为推荐为副总经理的有力人选。

肖竹青对这次人事变动发表了看法，他认为张旭作为贵州茅台酱香酒有限公司董事长，领导下的茅台1935表现优异，获得了广泛的认可。向平则是具有销售和酿造双重背景的复合型人才，过去在贵州茅台的多个重要岗位上展现了出色的业绩。未来贵州茅台销售公司董事长的选拔，极有可能在张旭和向平之间产生，这两位都是茅台本土干部，熟悉公司的市场运作和业务管理。

公告指出，公司将依据法律、行政法规和《公司章程》的规定，尽快召开董事会会议对上述人事任免进行审议。董事会的最终审议结果将决定这些调整方案是否生效。整个过程体现了贵州茅台在管理层调整中的规范操作和对公司未来发展的重视。

来看，此次贵州茅台高层人事调整的公告，不仅涉及向平和张旭的推荐为副总经理，也意味着涂华彬和王晓维将退出这一职务。人事变动反映了贵州茅台在管理层次的战略布局，预示着公司未来的发展方向和领导团队的优化。这一调整不仅在公司内部产生了广泛的讨论，也引起了业界的高度关注。贵州茅台的这一人事决策，无疑将对公司未来的发展产生重要影响，值得持续关注。

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